華創(chuàng)科技會議室里，武曌站在投影屏前，侃侃而談："故，臣...我認為公司應當仿效三省六部制，將決策、審核、執(zhí)行三權分立，各部門職責明確又相互制衡..."
臺下二十多名中層管理人員有的認真記錄，有的面露困惑。陳總坐在第一排，不時點頭。
這是武曌接手公司管理改革方案后的第一次大型匯報會。過去一周，她廢寢忘食地研究現代企業(yè)管理知識，同時融入自己從父親那里學來的古代官府運作經驗，設計出了一套獨特的架構方案。
"具體到市場部，"武曌點擊遙控器，切換到下一張幻燈片，"可分為前、中、后三軍。前軍負責探查市場動向，如同斥候；中軍制定攻略，如同謀士；后軍保障供給，如同糧草官..."
市場部總監(jiān)忍不住插話："姜小滿，你這不就是把銷售、策劃和后勤換個說法嗎？"
武曌不慌不忙："名正則言順。明確職責邊界，可減少推諉扯皮。"她頓了頓，"另建議設立'御史臺'，即跨部門監(jiān)督小組，定期巡查各部門運作..."
會議結束后，陳總把武曌叫到辦公室："小滿啊，你的方案很有創(chuàng)意，雖然有些...呃...復古，但核心理念是好的。CEO看了你的初稿很感興趣，想請你下周一向董事會匯報。"
武曌心中一喜，表面保持鎮(zhèn)定："定不負所托。"
"對了，"陳總好奇地問，"你這些想法是從哪學來的？上次問你說是看書，但這么獨特的思路..."
武曌早已準備好說辭："家學淵源。我祖父曾研究古代政治制度，我從小耳濡目染。"
陳總恍然大悟："難怪你最近說話做事都帶著一股...古典范兒。挺好，保持這種獨特風格！"
回到工位，武曌開始準備董事會匯報材料。她決定采用一種既符合現代規(guī)范又能體現她風格的形式——用PPT做"奏折"。
"封面設計為明黃色，上書'奏為改革公司制度事'..."武曌自言自語地設計著，完全沒注意到同事們好奇的目光。
"小滿，"同事小李忍不住湊過來，"你這是在做什么？怎么搞得跟古代奏折似的？"
武曌這才意識到自己的設計有多另類。正當她思考如何解釋時，靈感突至："這是最新型的管理匯報格式，能增加記憶點，讓領導印象深刻。"
小李將信將疑："真的假的？不過確實挺特別的...說不定陳總就吃這套。"
下班后，武曌沒有直接回家，而是去了公司附近的書店。這幾天她養(yǎng)成了一個新習慣——閱讀現代女性傳記和職場書籍。今天她選了一本《撒切爾夫人傳》和《女性領導力》。
坐在書店咖啡區(qū)，武曌沉浸在這位英國女首相的故事中。撒切爾從一個雜貨店老板的女兒成長為英國第一位女首相的經歷，讓她既震撼又共鳴。
"女子亦可執(zhí)掌天下..."武曌喃喃自語，心中有什么東西被點燃了。在唐代，這種想法簡直大逆不道，但在這個時代，女性從政經商竟如此平常。
她翻開《女性領導力》，一段話特別吸引她："真正的領導力不在于模仿男性權威，而在于發(fā)揮女性特有的同理心、協作能力和細致觀察..."
武曌陷入沉思。在武家時，她常因是女兒身而被忽視，只能暗中觀察學習父親的處事之道。而現在這個世界告訴她，女性不僅可以公開追求權力，還能用自己獨特的方式領導他人。
回到公寓，武曌發(fā)現門縫下塞著一張紙條："15天變形計進度已過半，請記錄你的體驗?！狵"
"K？"武曌皺眉，翻看紙條背面，再無其他信息。她檢查了門鎖，沒有撬動痕跡。這個神秘的K是誰？怎么知道她正在經歷"變形計"？
她打開電腦，檢查姜小滿的郵箱和社交賬號，沒有找到任何與"變形計"相關的內容。正當她準備放棄時，電腦突然彈出一個記事本窗口，上面緩緩出現一行字：
"銅鏡與玉鐲是鑰匙。"
武曌倒吸一口冷氣，手指懸在鍵盤上不敢動。文字繼續(xù)自動浮現：
"尋找共鳴之時空節(jié)點。還剩9天。"
然后記事本突然關閉，就像什么都沒發(fā)生過一樣。武曌檢查了系統(tǒng)進程和防火墻，沒有發(fā)現任何異常。
"銅鏡與玉鐲..."她喃喃自語，突然想起什么，沖向臥室梳妝臺。姜小滿的首飾盒里確實有一只古樸的玉鐲，她因為不習慣戴首飾而一直放在那里。
武曌小心地取出玉鐲，對著燈光觀察。玉質溫潤，內部似乎有些細小的紋路，但看不出特別之處。她試著戴上玉鐲，一瞬間感覺手腕一陣刺痛，像是被電流擊中，但很快又恢復正常。
"這到底是怎么回事..."武曌摘下玉鐲，心跳加速。她想起姜小滿書架上有一本《中國古代玉器鑒賞》，趕緊取下來查閱。
翻到唐代玉器章節(jié)，她發(fā)現一張插圖上的玉鐲與她手中的極為相似，圖注寫道："唐初宮廷特制陰陽玉鐲，傳說有溝通時空之效，需與特定銅鏡配合使用。"
武曌的手微微發(fā)抖。難道這就是她穿越的關鍵？但"特定銅鏡"又在哪里？
她決定明天去博物館碰碰運氣。合上書時，一張便簽紙從書頁中飄落。上面是姜小滿的筆跡：
"若意外交換，記?。焊淖兗闯砷L，成長即回歸。"
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