「對不起，趙主管?！刮伊晳T性地低頭，「我馬上修改?！埂感薷模俊?/p>

她尖利的聲音刺得我耳膜發(fā)疼，「客戶下午就要最終版！就你這水平，當初是怎么進公司的？

」我的手指在桌下攥得發(fā)白。（她上周五明明夸過這創(chuàng)意！）「可是趙主管，上周您說……」

「我說什么了？」她直接打斷，眼睛瞪得老大，「我說這個方案能過？你自己做的爛，

還想推到我頭上？」我閉上嘴。經(jīng)驗告訴我，再說下去只會更慘。

會議室里靜得能聽到空調(diào)的嗡鳴聲。沒有人出聲，沒有人替我說話。

這就是我們部門的常態(tài)——趙主管是土皇帝，誰都不敢違抗她。「今天下班前，

我要看到新方案?！冠w主管最后瞪我一眼，「做不好就滾蛋，公司不缺你這種人?！?/p>

會議終于結(jié)束。同事們迅速收拾東西溜出會議室，沒人多看我一眼。

只有坐在旁邊的李姐悄悄拍了拍我的肩，這是她唯一能給的安慰?；氐焦の唬?/p>

我看著電腦屏幕發(fā)呆。胃開始隱隱作痛，這是被罵后的常態(tài)。入職三個月，

我已經(jīng)習慣了這種時不時發(fā)作的胃痛?！噶栉酰瑒e往心里去?！估罱銣愡^來小聲說，

「趙姐今天可能心情不好?！刮颐銖娦α诵ΑＺw主管哪天心情好過？

「你說她為什么就針對我？」這話我剛問出口就后悔了。職場最忌諱說這種話。

李姐四下看了看，聲音壓得更低，「你來的時間短，又好說話。她不欺負你欺負誰？」是啊，

我好說話。所以加班我來，雜活我干，黑鍋我背。三個月前我剛?cè)肼殨r，

還以為遇到了好領導。趙主管一開始可親切了，手把手教我，還請全部門吃飯歡迎我。

才過兩周就原形畢露。第一次背黑鍋是因為一個數(shù)據(jù)錯誤。明明是趙主管自己改錯的，

她卻當著所有人的面說是我提供的原始數(shù)據(jù)有問題。我想辯解，但她根本不給我機會。

從那以后，我就成了部門的“問題員工”?！竸e想了，先把方案改了吧?！估罱銍@口氣，

「需要幫忙就說?！刮尹c點頭，點開電腦上的文件?？粗切┪野疽棺龀鰜淼膬?nèi)容，

鼻子突然有點...