我叫蘇小小，一個(gè)時(shí)髦的穿越人士。上一秒，我還在為了一個(gè)緊急合同的最終條款，
跟甲方爸爸極限拉扯，下一秒，我就出現(xiàn)在了這個(gè)古色古香、煙霧繚繞的房間里。
腦子里涌入的記憶告訴我，我穿成了一個(gè)名叫“合歡宗”的仙門(mén)里，
最……最低等的那種爐鼎。所謂爐鼎，就是字面意思，
一個(gè)行走的、能雙修的、幫助別人提升修為的工具人。我環(huán)顧四周，房間里熏著旖旎的異香，
紗幔輕飄，玉床上躺著一個(gè)面若冠玉、眼眸緊閉的絕色男子。記憶告訴我，
這是合歡宗百年難得一遇的天才，大師兄，林驚寒。而我，就是宗門(mén)分配給他，
用來(lái)沖擊金丹期的“消耗品”。一個(gè)穿著執(zhí)事服的女子面無(wú)表情地走進(jìn)來(lái)，
遞給我一枚玉簡(jiǎn)和一瓶丹藥?！斑@是大師兄的修煉心法，你速速記下。這是‘合歡散’，
服下后可保你七天七夜，靈力充沛，神識(shí)不滅，全力輔佐大師兄沖關(guān)?！逼咛炱咭?？
神識(shí)不滅？這不就是修仙界的“007”工作制，外加精神氮泵讓你保持清醒，
方便老板壓榨嗎？我前世就是因?yàn)檫B續(xù)一個(gè)月加班，心梗猝死的。合著我換了個(gè)世界，
還得為別人的KPI奮斗終生？不，我拒絕。我的社畜DNA，在這一刻，熊熊燃燒了起來(lái)。
執(zhí)事女子見(jiàn)我遲遲不動(dòng)，皺眉道：“磨蹭什么？能成為大師兄的爐鼎，是你三生修來(lái)的福分！
若是耽誤了大師兄的道途，你萬(wàn)死難辭其咎！”好家伙，
福報(bào)、PUA、畫(huà)大餅、威脅恐嚇……職場(chǎng)糟粕文化在修仙界復(fù)刻得如此徹底。我抬起頭，
努力擠出一個(gè)職業(yè)假笑，對(duì)著執(zhí)-事-客-氣-地-說(shuō)-道：“這位……嗯，HR姐姐，
先別急?！薄霸陂_(kāi)始項(xiàng)目之前，按照流程，我們是不是應(yīng)該先把責(zé)、權(quán)、利明確一下？
”執(zhí)事女子愣住了：“什么流程？什么責(zé)權(quán)利？”我清了清嗓子，開(kāi)始了我的表演。
“我的職責(zé)，是輔佐大師兄突破，對(duì)吧？”“是。”“那我應(yīng)有的權(quán)利呢？比如，
我的人身安全是否能得到保障？在此期間，如果我出現(xiàn)了修為損耗、經(jīng)脈受損等工傷情況，
宗門(mén)是否提供治療，治療標(biāo)準(zhǔn)是什么？是否有相應(yīng)的丹藥補(bǔ)貼？”執(zhí)事女子目瞪口呆，
仿佛在聽(tīng)天書(shū)。我再接再厲：“還有，我的利益。這次項(xiàng)目的獎(jiǎng)金……啊不，
靈石分成是多少？是按照項(xiàng)目總收益（大師兄提升的修為）的百分比來(lái)算，還是固定薪酬？
有沒(méi)有績(jī)效考核？有沒(méi)有超額獎(jiǎng)勵(lì)？”“最重要的一點(diǎn)，”我看著她，一臉嚴(yán)肅，
“七天七夜連續(xù)工作，嚴(yán)重違反了‘修仙界基本修煉保障法’，屬于過(guò)度勞累。
就算是特殊工種，也必須保障我輪休的權(quán)利。我要求每連續(xù)工作十二個(gè)時(shí)辰，
必須休息兩個(gè)時(shí)辰，用來(lái)打坐恢復(fù)，這很合理吧？”執(zhí)事女子張了張嘴，半天沒(méi)說(shuō)出話(huà)來(lái)。
我微微一笑，從儲(chǔ)物袋里（還好，這身體的標(biāo)配還在）摸出一張空白的符紙和一支朱砂筆，
刷刷刷地開(kāi)始寫(xiě)?！翱谡f(shuō)無(wú)憑，我們最好還是簽個(gè)合同?！薄拔遥K小小，作為乙方，
自愿與甲方，林驚寒師兄，開(kāi)展為期七日的‘金丹期沖關(guān)’雙修項(xiàng)目?，F(xiàn)就雙方的責(zé)權(quán)利，
達(dá)成以下共識(shí)……”寫(xiě)完，我把“合同”遞給執(zhí)事女子，
微笑道：“麻煩讓甲方……也就是大師兄，簽個(gè)字。按個(gè)手印也行。
”執(zhí)事女子看著那張寫(xiě)滿(mǎn)“工傷認(rèn)定”、“績(jī)效獎(jiǎng)金”、“調(diào)休權(quán)利”的符紙，
世界觀(guān)受到了前所未有的沖擊。她顫抖著手指著我：“你……你一個(gè)爐鼎，
哪來(lái)這么多歪理邪說(shuō)！”我嘆了口氣，擺出一副痛心疾首的樣子：“姐姐，我這不是歪理，
這是為了保障我們底層員工的合法權(quán)益，更是為了宗門(mén)能夠健康、可持續(xù)地發(fā)展?。?/p>
”“你想想，如果把我們這些爐鼎都當(dāng)成一次性消耗品，用完就扔，那以后誰(shuí)還愿意來(lái)？
宗門(mén)的聲譽(yù)怎么辦？人才流失的風(fēng)險(xiǎn)有多大？這會(huì)嚴(yán)重影響宗門(mén)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
”“我們應(yīng)該建立一個(gè)規(guī)范、合理、人性化的管理體系。
只有讓每個(gè)爐鼎都感受到宗門(mén)的關(guān)懷，才能激發(fā)我們的工作熱情，為宗門(mén)創(chuàng)造更大的價(jià)值！
這叫……雙贏(yíng)！”執(zhí)g事女子被我一套套的黑話(huà)砸得暈頭轉(zhuǎn)向，她拿著那張“合同”，
踉踉蹌蹌地退了出去，
嘴里還念叨著：“核心競(jìng)爭(zhēng)力……可持續(xù)發(fā)展……雙贏(yíng)……”我看著她的背影，滿(mǎn)意地笑了。
你看，知識(shí)就是力量。哪怕是在修仙界，一個(gè)優(yōu)秀的法務(wù)，
也能為自己爭(zhēng)取到最基本的勞動(dòng)保障。至于那個(gè)“修仙界基本修煉保障法”……不好意思，
我瞎編的。但只要我表現(xiàn)得比他們都懂，它就是真的。2執(zhí)事走后，
我氣定神閑地在房間里找了個(gè)蒲團(tuán)坐下，開(kāi)始盤(pán)點(diǎn)自己的處境。合歡宗，
名副其實(shí)的“血汗工廠(chǎng)”。師兄師姐們是正式員工，負(fù)責(zé)“搞業(yè)績(jī)”，也就是提升修為。
而我們這些通過(guò)各種途徑被弄來(lái)的爐鼎，就是沒(méi)有任何名分的“實(shí)習(xí)生”，
或者叫“外包人員”。我們的工作內(nèi)容，就是通過(guò)雙修，
將自身的靈力、元陰、甚至一部分神魂，渡給“正式員工”，幫助他們快速升級(jí)。
工作強(qiáng)度極大，996是常態(tài)，007是福報(bào)。工作風(fēng)險(xiǎn)極高，輕則修為倒退，
重則當(dāng)場(chǎng)去世。工作報(bào)酬……約等于無(wú)。宗門(mén)只提供最基本的“食宿”，
也就是一個(gè)靈氣稀薄的集體宿舍，和一些難以下咽的辟谷丹。
這是一個(gè)徹頭徹尾的、赤裸裸的剝削體系。而我，蘇小小，
一個(gè)堅(jiān)定的、從不主動(dòng)加班的社畜，一個(gè)熟讀勞動(dòng)法，懟過(guò)無(wú)數(shù)黑心老板的法務(wù)，
是絕不可能坐以待斃的。跑？跑是下下策。一個(gè)毫無(wú)修為的爐鼎，跑出合歡宗，
只會(huì)成為其他妖魔鬼怪的盤(pán)中餐。我的策略是，不跑。我要從內(nèi)部，改變這個(gè)不合理的制度。
“哐當(dāng)”一聲，房門(mén)被推開(kāi)。執(zhí)事女子去而復(fù)返，身后還跟著兩位氣息沉穩(wěn)的灰袍長(zhǎng)老。
為首的長(zhǎng)老面色不善，手里捏著我寫(xiě)的那張“合同”，冷聲問(wèn)道：“就是你，在蠱惑人心，
妄談什么‘權(quán)益’？”我站起身，不卑不亢地行了一禮：“長(zhǎng)老明鑒，弟子并非蠱惑人心，
只是在陳述一個(gè)能讓宗門(mén)基業(yè)長(zhǎng)青的道理?！薄芭?？”另一位稍胖的長(zhǎng)老饒有興致地看著我，
“說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)?！睓C(jī)會(huì)來(lái)了。我深吸一口氣，開(kāi)始了我穿越后的第一次“法務(wù)咨詢(xún)”。
“敢問(wèn)兩位長(zhǎng)老，我合歡宗立派之本是什么？”“自然是雙修大道，追求無(wú)上仙途。
”“說(shuō)得好！”我一拍手，“那么，雙修大道的‘核心資產(chǎn)’是什么？”兩位長(zhǎng)老對(duì)視一眼，
皺起了眉。我直接給出答案：“是我們！是我們這些爐鼎！”“沒(méi)有我們，
師兄師姐們的修為如何快速精進(jìn)？宗門(mén)的整體實(shí)力如何力壓其他門(mén)派？
我們才是合歡宗最寶貴的、不可再生的戰(zhàn)略性資源！”“可如今，
我們這些‘核心資產(chǎn)’的現(xiàn)狀如何呢？食不果腹，居無(wú)定所，超負(fù)荷工作，零安全保障！
長(zhǎng)老們，這是典型的人才流失風(fēng)險(xiǎn)??！”我痛心疾首地繼續(xù)道：“長(zhǎng)此以往，
爐鼎們要么過(guò)勞而死，要么心生怨氣，消極怠工。屆時(shí)，雙修效率必然大打折扣。
這就好比一把絕世神兵，你們不好好保養(yǎng)，卻天天拿去砍柴，不出三年，必定銹跡斑斑，
淪為廢鐵！”“此消彼長(zhǎng)，其他宗門(mén)都在進(jìn)步，我們卻在‘損耗式發(fā)展’，不出百年，
合歡宗危矣！”一番話(huà)說(shuō)得是慷慨激昂，擲地有聲。兩位長(zhǎng)老陷入了沉思。
為首的長(zhǎng)老狐疑地看著我：“你……以前是做什么的？”“報(bào)告長(zhǎng)老，弟子上一世，
曾在一家五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，擔(dān)任首席風(fēng)險(xiǎn)控制顧問(wèn)?！蔽颐娌桓纳睾f(shuō)八道。
“首席……風(fēng)險(xiǎn)控制……顧問(wèn)？”“是的，”我點(diǎn)點(diǎn)頭，一臉的專(zhuān)業(yè)，“我的工作，
就是為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，識(shí)別并規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)，確保公司基業(yè)長(zhǎng)青?！眱晌婚L(zhǎng)老不明覺(jué)厲，
看我的眼神都變了。就在這時(shí)，玉床上的大師兄林驚寒，悠悠轉(zhuǎn)醒。他睜開(kāi)眼，
眸中似有星辰流轉(zhuǎn)，氣質(zhì)清冷如雪山之巔的謫仙。他坐起身，目光落在我身上，淡淡地開(kāi)口，
聲音清越如玉石相擊：“她說(shuō)的，有幾分道理?！彼聪蚰菑垺昂贤?，眼神里沒(méi)有鄙夷，
反而帶著一絲探究。“你叫什么名字？”“回大師兄，我叫蘇小小?！薄疤K小小，
”他拿起那份合同，“你說(shuō)，簽了這個(gè)，能‘雙贏(yíng)’？”我用力點(diǎn)頭：“是的！大師兄你想，
一份權(quán)責(zé)清晰的合同，能最大限度地減少合作中的不確定性。您不用擔(dān)心我消極怠工，
我也不用擔(dān)心您竭澤而漁。我們?cè)谝粋€(gè)公平、透明的框架內(nèi)合作，心無(wú)旁騖，
效率自然會(huì)大大提升！”林驚寒沉默片刻，忽然笑了。那笑容如冰雪初融，清輝萬(wàn)里。
他拿起朱砂筆，在那張符紙的末端，簽下了自己的名字。然后，他抬眼看我，
眸光深邃：“好。我便試試你的‘雙贏(yíng)’。”“不過(guò)，合同里有一條，我不太滿(mǎn)意?！薄鞍?？
”我心里一緊，“哪一條？”他指著“乙方每日需輔佐甲方修煉六個(gè)時(shí)辰”那一條，
淡淡道：“太短了?！蔽倚臎隽税虢?，果然，資本家……啊不，修仙者的貪婪是無(wú)止境的。
誰(shuí)知，他下一句話(huà)卻是：“每日四個(gè)時(shí)辰便可。過(guò)猶不及，修煉之道，在于張弛?！闭f(shuō)完，
他將時(shí)辰改了，又用自己的靈力，在合同上烙下了一個(gè)金色的印記，使其立刻生效，
具備了天地法則的約束力。我愣在原地。這位大師兄……好像有點(diǎn)東西。他不僅不卷，
甚至還主動(dòng)幫我削減了KPI？這……這是什么神仙甲方！
我看著這份修仙界史上第一份勞動(dòng)合同，激動(dòng)得差點(diǎn)流下眼淚。我的維權(quán)之路，
邁出了成功的第一步！3和大師兄林驚寒的合作，進(jìn)行得出奇順利。
我們嚴(yán)格遵守“合同”規(guī)定，每天工作四個(gè)時(shí)辰，也就是八小時(shí)。工作期間，我兢兢業(yè)業(yè)，
將“爐鼎”的職業(yè)素養(yǎng)發(fā)揮到極致。林驚寒也信守承諾，不僅沒(méi)有絲毫竭澤而漁的意圖，
反而在雙修結(jié)束后，會(huì)主動(dòng)渡一些精純的靈力給我，幫我穩(wěn)固修為。這叫什么？
這叫“年終獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀員工激勵(lì)”！七天后，項(xiàng)目圓滿(mǎn)結(jié)束。
林驚寒成功突破到了金丹中期，比預(yù)想的還要快。而我，非但沒(méi)有修為受損，
反而因?yàn)樗答伒撵`力，從一個(gè)靈力稀薄的“菜鳥(niǎo)爐鼎”，一躍成為了“資深爐鼎”，
體內(nèi)靈力充盈了不少。最重要的是，我獲得了整整七天的“帶薪休假”！
當(dāng)我拿著林驚寒支付給我的、沉甸甸的一袋中品靈石“工資”，
回到爐鼎們居住的“聞香苑”時(shí)，整個(gè)院子都轟動(dòng)了。聞香苑，說(shuō)是“苑”，
其實(shí)就是合歡宗后山最偏僻的一個(gè)大雜院，幾十個(gè)爐鼎擠在一起，環(huán)境臟亂差，
靈氣稀薄得可憐。一個(gè)名叫小翠的女孩，是我在這個(gè)世界的室友。她看到我，先是驚訝，
隨即撲上來(lái)拉住我，滿(mǎn)臉擔(dān)憂(yōu)：“小小，你……你還活著！我聽(tīng)說(shuō)你被分給了大師兄，
還以為……”在她們看來(lái)，被分配給修為越高的師兄，就意味著死得越快。
另一個(gè)爐鼎酸溜溜地說(shuō)：“活著又如何，怕是已經(jīng)被吸干了，成了個(gè)廢人?！蔽椅⑽⒁恍?，
沒(méi)有說(shuō)話(huà)，只是將那袋靈石放在了桌上?！皣W啦”一聲，淡藍(lán)色的中品靈石滾了一桌子，
散發(fā)著誘人的靈氣光暈。整個(gè)房間，瞬間安靜了。所有人的眼睛都直了。中品靈石！
對(duì)她們這些連下品靈石都難得一見(jiàn)的底層爐鼎來(lái)說(shuō)，這簡(jiǎn)直就是一筆巨款。
小翠結(jié)結(jié)巴巴地問(wèn)：“小……小小，這……這是哪來(lái)的？”“工資?！蔽业赝鲁鰞蓚€(gè)字。
“工資？”這個(gè)詞對(duì)她們來(lái)說(shuō)，太過(guò)陌生。我清了清嗓子，
知道自己的“普法宣傳”第二階段，可以開(kāi)始了?！敖忝脗?，
”我環(huán)視著一張張或麻木、或羨慕、或嫉妒的臉，大聲說(shuō)道，“我們是爐鼎，
但我們首先是人！我們付出勞動(dòng)，就應(yīng)該獲得報(bào)酬！我們?nèi)紵约?，照亮別人的道途，
難道就不配得到一絲尊重和保障嗎？”“憑什么師兄們可以住在靈氣充裕的洞府，
我們就要擠在這破舊的院子？”“憑什么他們有數(shù)不盡的丹藥法寶，
我們連一塊下品靈石都得靠撿？”“憑什么他們可以決定我們的生死，
我們卻連說(shuō)一個(gè)‘不’字的權(quán)利都沒(méi)有？”我的話(huà)，像一把錘子，
狠狠地敲在每個(gè)爐鼎的心上。她們麻木的眼神里，漸漸有了一絲光。
“可是……我們能怎么辦呢？我們只是爐鼎啊……”一個(gè)小爐鼎怯生生地說(shuō)?！耙粋€(gè)人，
當(dāng)然什么都辦不到?！蔽夷闷鹨粔K靈石，高高舉起，“但如果我們團(tuán)結(jié)起來(lái)呢？
”“一個(gè)人的聲音是蚊蚋，那我們所有人的聲音匯集在一起，就是驚雷！”“我，蘇小小，
今天在這里，正式宣布：‘合歡宗爐鼎權(quán)益保障工會(huì)’，成立了！
”“我們的宗旨是：反抗剝削，爭(zhēng)取權(quán)益！”“我們的口號(hào)是：不簽合同，拒絕雙修！
拒絕996，還我假期！”“現(xiàn)在，有沒(méi)有姐妹愿意加入？”院子里一片死寂。大家你看我，
我看你，眼神里有渴望，但更多的是恐懼。出頭，是會(huì)被打死的。這個(gè)道理，她們都懂。
我嘆了口氣，知道這事急不來(lái)。思想的鋼印，不是一天就能打破的。
我把桌上的靈石分了一半給小翠：“這些，你拿著，去買(mǎi)些好點(diǎn)的丹藥，改善一下身體。
”然后，我拿著剩下的靈石，走到院子中央那棵枯死的歪脖子樹(shù)下，
用靈力在樹(shù)干上刻下了一行大字：“合歡宗爐鼎權(quán)益保障工會(huì)（籌）辦公室”。
下面還留了個(gè)報(bào)名熱線(xiàn)——我的房間號(hào)。做完這一切，我便回到房間，關(guān)上門(mén)，
開(kāi)始我的七天“年假”。我相信，種子已經(jīng)種下。當(dāng)生存的壓力和對(duì)未來(lái)的絕望，
壓得她們喘不過(guò)氣時(shí)，她們會(huì)想起今天看到的靈石，想起我說(shuō)的那些話(huà)。而我，只需要等待。
等待第一位勇敢者，敲響我的房門(mén)。4我低估了“靈石”這個(gè)第一生產(chǎn)資料的吸引力，
也高估了姐妹們對(duì)宗門(mén)壓迫的忍耐力。當(dāng)天晚上，我的房門(mén)就被敲響了。是小翠，
她身后還跟著三四個(gè)同樣面黃肌瘦、眼神里帶著怯懦和渴望的爐鼎。
“小小……”小翠把那半袋靈石推了回來(lái)，“這個(gè)太貴重了，我不能要。
但是……你說(shuō)那個(gè)‘工會(huì)’，我們……我們想加入。”我笑了。我就知道，星星之火，
可以燎原?！皻g迎入會(huì)?！蔽野阉齻冋?qǐng)進(jìn)我那狹小的房間，
開(kāi)始了我作為“工會(huì)主席”的第一次全員會(huì)議?！敖忝脗?，我們的目標(biāo)很明確，
就是要爭(zhēng)取三樣?xùn)|西：合理的報(bào)酬，足夠的休息，以及最基本的人身安全保障。
”“要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們的策略分三步走。”我伸出一根手指：“第一步，思想統(tǒng)一。
從今天起，我們要拋棄‘爐鼎命賤’的陳舊觀(guān)念，牢固樹(shù)立‘勞動(dòng)最光榮，
剝削最可恥’的先進(jìn)思想。我們要認(rèn)識(shí)到，我們和師兄們是平等的合作關(guān)系，不是主仆，
更不是消耗品?！币粋€(gè)爐鼎小聲問(wèn)：“可……可他們修為比我們高那么多……”“修為高，
就了不起嗎？”我反問(wèn)，“公司里，老板的工資比我們高，職位比我們高，
難道他就可以讓我們無(wú)償加班，甚至打罵我們嗎？不能！因?yàn)橛蟹杀Ｗo(hù)我們！”“在宗門(mén)，
宗規(guī)就是法律！我們要學(xué)會(huì)用宗規(guī)來(lái)保護(hù)自己！”我伸出第二根手指：“第二步，試點(diǎn)推廣。
我會(huì)把我跟大師兄的‘勞動(dòng)合同’作為模板，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。以后，
姐妹們?cè)俳拥健p修任務(wù)’，就拿出合同來(lái)。簽，就合作。不簽，就罷工！”“罷……罷工？
”她們嚇了一跳?！皩?duì)，就是罷工?！蔽覕蒯斀罔F地說(shuō)，“他們要是敢用強(qiáng)，
我們就集體抗議！把事情鬧大！法不責(zé)眾，他們不敢把我們?cè)趺礃拥?！”“第三步?/p>
也是最重要的一步，”我伸出第三根手指，壓低了聲音，“團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。
”“誰(shuí)是我們最應(yīng)該團(tuán)結(jié)的？”小翠想了想，說(shuō)：“大師兄？”我贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒(méi)錯(cuò)，
就是大師兄林驚寒。他不僅是宗門(mén)天才，地位尊崇，更重要的是，
他是一個(gè)講道理、有原則的人。他就是我們打開(kāi)局面的‘突破口’！”“我們不僅要團(tuán)結(jié)他，
還要團(tuán)結(jié)那些同樣思想開(kāi)明、不屑于用強(qiáng)權(quán)壓迫我們的師兄。我們要讓他們明白，善待我們，
對(duì)他們自己也有好處。一個(gè)身心健康、積極配合的爐鼎，能提供的修煉增益，
遠(yuǎn)比一個(gè)心懷怨氣、隨時(shí)可能報(bào)廢的爐鼎要高得多！”“我們要把敵人搞得少少的，
把朋友搞得多多的！”那一晚，在我小小的房間里，合歡宗的爐鼎們，
第一次聽(tīng)到了這些聞所未聞的理論。她們的眼睛，越來(lái)越亮。接下來(lái)的幾天，
陸陸續(xù)續(xù)有更多的爐鼎，偷偷摸摸地加入了我們的工會(huì)。我們的隊(duì)伍，在悄無(wú)聲息中，
不斷壯大。七天假期很快結(jié)束。宗門(mén)執(zhí)事再次找到了我，面色復(fù)雜地遞給我一枚任務(wù)玉簡(jiǎn)。
“蘇小小，執(zhí)事堂長(zhǎng)老要見(jiàn)你?！蔽倚睦锴宄芾韺咏K于坐不住了。我整理了一下衣袍，
對(duì)著身后那群緊張的工會(huì)成員們微微一笑：“別怕，我去去就回。
”這是我與舊制度的第一次正面交鋒。只能贏(yíng)，不能輸。我昂首挺胸，
走進(jìn)了象征著合歡宗權(quán)力中心的執(zhí)事堂。一個(gè)身穿錦袍、面容精明的胖長(zhǎng)老，
正坐在主位上喝茶，他就是上次和我見(jiàn)過(guò)的其中一位。“蘇小小，”他放下茶杯，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，
“聽(tīng)說(shuō)，你最近在聞香苑，搞了個(gè)什么‘工會(huì)’？”我微微躬身：“回稟錢(qián)長(zhǎng)老，
是‘爐鼎權(quán)益保障工會(huì)’。旨在提高爐鼎們的工作積極性，為宗門(mén)創(chuàng)造更大價(jià)值。
”錢(qián)長(zhǎng)老冷笑一聲：“說(shuō)得比唱得還好聽(tīng)。你知不知道，你這是在動(dòng)搖宗門(mén)根基！
”“長(zhǎng)老此言差矣?！蔽移届o地直視著他，“我非但不是動(dòng)搖根基，
我這是在為宗門(mén)‘夯實(shí)地基’。”“哦？我倒要聽(tīng)聽(tīng)，你怎么個(gè)‘夯實(shí)’法？
”我從儲(chǔ)物袋里，摸出了一疊厚厚的符紙。這是我這幾天趕出來(lái)的東西?！板X(qián)長(zhǎng)老，
這是我根據(jù)自己粗淺的管理學(xué)知識(shí)，
為宗門(mén)撰寫(xiě)的《關(guān)于合歡宗爐鼎管理體系優(yōu)化升級(jí)的若干建議》，請(qǐng)您審閱?！蔽易呱锨?，
將“建議書(shū)”恭敬地放在他面前。錢(qián)長(zhǎng)老狐疑地拿起第一張。
只見(jiàn)上面用漂亮的簪花小楷寫(xiě)著標(biāo)題，
當(dāng)前我宗爐鼎管理體系中存在的‘三高一低’（即高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高流失、低效率）問(wèn)題，
并提出以‘績(jī)效激勵(lì)’和‘人文關(guān)懷’為核心的‘精細(xì)化管理’解決方案，
以期實(shí)現(xiàn)爐鼎與宗門(mén)的‘價(jià)值共生’與‘和諧發(fā)展’……”錢(qián)長(zhǎng)老的眼角，
狠狠地抽搐了一下。他感覺(jué)自己不是在審問(wèn)一個(gè)爐鼎，而是在聽(tīng)某個(gè)世俗王朝的宰相，
在做年終述職報(bào)告。5錢(qián)長(zhǎng)老耐著性子，翻開(kāi)了我的《建議書(shū)》。
“第一章：現(xiàn)狀與痛點(diǎn)分析?！薄?.1 粗放式管理導(dǎo)致的人才資源浪費(fèi)。
”“1.2 零激勵(lì)機(jī)制引發(fā)的普遍性消極怠工。
”“1.3 缺乏安全保障帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?！泵恳粭l下面，
都用朱砂標(biāo)注了詳細(xì)的案例分析，數(shù)據(jù)詳實(shí)，邏輯清晰。比如，過(guò)去十年，
聞香苑爐鼎的“非正常損耗率”高達(dá)百分之七十。我還做了一個(gè)簡(jiǎn)單的圖表，
直觀(guān)地展示了這個(gè)驚人的數(shù)字。錢(qián)長(zhǎng)老的臉色，漸漸凝重起來(lái)。他繼續(xù)往下看。
“第二章：解決方案——新型合作關(guān)系的構(gòu)建?！薄?.1 引入‘勞動(dòng)合同’制度，
明確權(quán)責(zé)，保障雙方利益?！薄?.2 建立‘績(jī)效考核’體系，
將靈石報(bào)酬與修煉成果掛鉤，多勞多得?！薄?.3 推行‘工傷認(rèn)定’標(biāo)準(zhǔn)，
為修煉中受傷的爐鼎提供醫(yī)療保障?！薄?.4 實(shí)行‘輪休調(diào)休’制度，
保障爐鼎身心健康，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展?！笨吹竭@里，錢(qián)長(zhǎng)老的呼吸已經(jīng)有些急促了。
他猛地一拍桌子，喝道：“荒唐！我合歡宗以實(shí)力為尊，強(qiáng)者支配弱者，本是天道！
哪來(lái)這么多繁文縟節(jié)！”我靜靜地看著他，開(kāi)口道：“長(zhǎng)老，天道，也是追求平衡的。
”“您只看到了強(qiáng)者支配弱者，卻沒(méi)看到水能載舟，亦能覆舟?！薄暗茏哟竽憜?wèn)一句，
長(zhǎng)老您認(rèn)為，是逼著一百個(gè)心懷怨氣的爐鼎去雙修，效率高？
還是讓五十個(gè)心甘情愿、積極配合的爐鼎去雙修，效率更高？”錢(qián)長(zhǎng)老被我問(wèn)得一噎。
我乘勝追擊：“強(qiáng)扭的瓜不甜，這個(gè)道理，我相信長(zhǎng)老比我懂?！薄艾F(xiàn)在的制度，
看似是讓師兄們占盡了便宜，但實(shí)際上呢？
他們每次都要花費(fèi)大量心神去壓制爐鼎的反抗情緒，雙修效果大打折扣。
這是巨大的‘隱性成本’！”“而我的方案，看似是為爐鼎爭(zhēng)取利益，實(shí)際上，
最大的受益者，是宗門(mén)，是各位師兄，也是長(zhǎng)老您啊！”“您想，
一旦爐鼎們的工作積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，全宗門(mén)的修煉效率至少能提升三成！宗門(mén)實(shí)力強(qiáng)了，
您作為管理層，功勞簿上是不是也添了濃墨重彩的一筆？”我這番話(huà)，
精準(zhǔn)地?fù)糁辛怂摹癒PI焦慮”。錢(qián)長(zhǎng)老不說(shuō)話(huà)了，他瞇著眼睛，
重新拿起那份《建議書(shū)》，一字一句地仔細(xì)看了起來(lái)。我知道，他在心動(dòng)。任何一個(gè)管理者，
都無(wú)法拒絕“降本增效”的誘惑。就在這時(shí)，門(mén)外傳來(lái)一個(gè)清冷的聲音?！拔矣X(jué)得，
蘇小小說(shuō)得有道理。”大師兄林驚寒走了進(jìn)來(lái)。他依舊是一身白衣，風(fēng)采絕倫。
他對(duì)著錢(qián)長(zhǎng)老微微頷首，算是行禮。錢(qián)長(zhǎng)老顯然對(duì)林驚寒十分客氣，連忙起身道：“驚寒，
你怎么來(lái)了？”林驚寒的目光落在我身上，說(shuō)道：“我來(lái)為我的‘合作伙伴’，說(shuō)幾句話(huà)。
”他轉(zhuǎn)向錢(qián)長(zhǎng)老，語(yǔ)氣平淡卻帶著不容置疑的力量：“過(guò)去七日，我與蘇小小合作，
修煉效率，比以往任何一次都要高出五成。我的瓶頸，也因此松動(dòng)了。”此話(huà)一出，
錢(qián)長(zhǎng)老倒吸一口涼氣。高出五成！這是一個(gè)何等恐怖的數(shù)字！林驚寒是何等天才，
他本來(lái)的修煉效率就已經(jīng)是宗門(mén)頂尖，再高出五成，那簡(jiǎn)直是匪夷所思！“這……這是真的？
”“千真萬(wàn)確?！绷煮@寒道，“一個(gè)自愿的、聰明的、且對(duì)自己身體狀態(tài)有清晰認(rèn)知的爐鼎，
遠(yuǎn)勝過(guò)十個(gè)被強(qiáng)迫的、麻木的爐鼎。這一點(diǎn)，我已經(jīng)親身驗(yàn)證?！彼粗X(qián)長(zhǎng)老，
一字一句地說(shuō)道：“我認(rèn)為，蘇小小的‘建議’，值得在全宗門(mén)推廣。至少，
可以在我的‘驚寒峰’，先行試點(diǎn)?！贝髱熜钟H自下場(chǎng)背書(shū)，分量可想而知。
錢(qián)長(zhǎng)老的最后一絲疑慮，也打消了。他看著我，眼神復(fù)雜，既有驚奇，又有審視，
最終化為一絲決斷?！昂茫√K小小，我便給你一個(gè)機(jī)會(huì)?！薄皬慕袢掌?，
你不再是聞香苑的普通爐鼎，我任命你為‘爐鼎事務(wù)處’的見(jiàn)習(xí)執(zhí)事，
專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)你所說(shuō)的‘管理體系優(yōu)化’事宜?！薄拔医o你三個(gè)月的時(shí)間。如果你的方法，
真能讓宗門(mén)整體修煉效率提升一成，我便向宗主請(qǐng)功，正式成立‘爐??事務(wù)處’！
”“但如果……你只是在嘩眾取寵，三個(gè)月后毫無(wú)成效，那就別怪我按宗規(guī)，
將你打入‘煉魂窟’，永世不得超生！”我心中一喜，面上卻無(wú)比沉穩(wěn)地躬身行禮。“弟子，
定不負(fù)長(zhǎng)老所托！”走出執(zhí)事堂，陽(yáng)光正好。我回頭看了一眼身后的林驚寒，
真心實(shí)意地對(duì)他說(shuō)了聲：“謝謝?！彼粗?，眼神里帶著一絲我看不懂的笑意：“不必。
我只是個(gè)講求效率的甲方而已?！薄澳愕姆桨福軒臀腋斓仫w升，我沒(méi)有理由不支持。
”說(shuō)完，他轉(zhuǎn)身離去，留下一個(gè)清冷孤高的背影。我看著他，忽然覺(jué)得，這位大師兄，
或許比我想象的，還要“卷”得多。他不是反對(duì)壓榨，
他只是在尋找一種更高級(jí)、更高效的“壓榨”方式。不過(guò)，沒(méi)關(guān)系。至少在現(xiàn)階段，
我們是利益共同體。這就夠了。6我升任“見(jiàn)習(xí)執(zhí)事”的消息，像一顆炸雷，
在聞香苑引爆了。爐鼎們看我的眼神，從同情、觀(guān)望，瞬間變成了狂熱和崇拜。在她們眼中，
我簡(jiǎn)直就是帶領(lǐng)她們走出苦海的“天選之女”。工會(huì)的成員，一夜之間，
覆蓋了聞香苑百分之九十的爐鼎。我趁熱打鐵，
連夜召開(kāi)了“合歡宗第一屆爐鼎權(quán)益保障代表大會(huì)”。會(huì)上，
我正式頒布了由我親手起草的《合歡宗爐鼎勞動(dòng)合同（試行版）》。
工作時(shí)長(zhǎng)”、“薪酬標(biāo)準(zhǔn)”、“休息休假權(quán)利”、“工傷認(rèn)定流程”以及“爭(zhēng)議解決機(jī)制”。
比如，根據(jù)爐鼎的“業(yè)務(wù)水平”和師兄的“修為等級(jí)”，將薪酬劃分為五個(gè)檔次，明碼標(biāo)價(jià)，
童叟無(wú)欺。再比如，明確規(guī)定“連續(xù)雙修不得超過(guò)四個(gè)時(shí)辰”，
且“每月必須享受四天帶薪休假”。當(dāng)這些條款被一條條念出來(lái)時(shí)，下面的爐鼎們，
爆發(fā)出了雷鳴般的掌聲，許多人甚至喜極而泣。對(duì)她們而言，這不僅僅是一紙合同，
這是她們第一次被當(dāng)成“人”來(lái)看待的證明。當(dāng)然，有支持，就有反對(duì)。反對(duì)的聲音，
主要來(lái)自那些習(xí)慣了頤指氣使的師兄們?！笆裁?？跟一個(gè)爐鼎簽合同？簡(jiǎn)直是笑話(huà)！
”“還要給靈石？她們的命都是宗門(mén)的，憑什么要給報(bào)酬？”“一天只準(zhǔn)四個(gè)時(shí)辰？
那我什么時(shí)候才能突破？”一時(shí)間，執(zhí)事堂收到的投訴玉簡(jiǎn)，堆積如山。錢(qián)長(zhǎng)老壓力山大，
好幾次想把我叫去罵一頓，但都被林驚寒擋了回去。林驚寒以“試點(diǎn)期間，