或許從她得知他在騰飛科技任職的那一刻起，這就只是時間問題。

他想起了周婉副總裁曾經(jīng)對他說過的一句話：“職場上，最可怕的不是敵人，

而是那些曾經(jīng)熟悉你弱點的人。他們了解你的過去，知道你的軟肋在哪里。但同時，

他們也最容易被打敗，因為你已經(jīng)不再是過去的你了。”陳默很清楚，徐薇今天來，

不僅僅是談合作那么簡單。她或許還想看看他的反應，想確認自己是否真的徹底放下了過去。

但她看到的，只是一個讓她感到陌生甚至有些畏懼的陳默。這就夠了。

第六章：危機四伏與臨危受命就在陳默的職業(yè)生涯蒸蒸日上之時，一場突如其來的危機，

悄然降臨在了騰飛科技頭上。起因是競爭對手“風暴科技”發(fā)布了一款功能極其相似，

但價格更具競爭力的同類社交產(chǎn)品，并且通過一系列激進的營銷手段，迅速搶占了市場份額。

一時間，關于騰飛核心產(chǎn)品“星耀”APP用戶流失、增長乏力的負面新聞甚囂塵上。

雪上加霜的是，一篇揭露“星耀”APP早期運營中存在用戶數(shù)據(jù)使用不規(guī)范問題的舊聞，

被別有用心的人翻了出來，并在網(wǎng)絡上大肆傳播，引發(fā)了用戶的不滿和監(jiān)管部門的關注。

騰飛的股價應聲大跌，公司內外人心惶惶。董事會緊急召開會議，

要求市場部必須盡快拿出有效的應對方案，穩(wěn)定股價，挽回用戶信任，遏制競爭對手的勢頭。

一時間，市場部承受著前所未有的巨大壓力。各種指責和質疑紛至沓來，

趙峰總監(jiān)急得焦頭爛額，連續(xù)幾天幾夜失眠。在這關鍵時刻，

趙峰做出了一個出人意料的決定——他向董事會力薦陳默，由他來全面負責這次危機公關。

“陳默雖然年輕，但他在之前的項目中展現(xiàn)出了極強的危機處理能力和戰(zhàn)略眼光。

我相信他能帶領團隊，打贏這場硬仗?！壁w峰在董事會上力排眾議。董事會經(jīng)過慎重考慮，

最終同意了趙峰的提議，任命陳默為這次危機事件的臨時總負責人，全權處理相關事宜。

任命公布后，公司內部議論紛紛。很多人不理解，為什么在如此危...