第16章 16
程以珊走進(jìn)電梯，按下樓層鍵，才發(fā)現(xiàn)自己的手還在微微發(fā)抖。
不是因?yàn)閼嵟且驗(yàn)榻饷摗?/p>
那些埋藏在心底多年的情愫，那些不敢言說的委屈，終于在這一刻，隨著那封信的碎片，徹底煙消云散。
電梯到達(dá)樓層，她剛走出電梯，就看到韓司驍站在辦公室門口。
“回來了？”
他像是早就等在那里，語氣自然，“我讓助理給你留了晚飯?！?/p>
程以珊看著他，忽然覺得眼眶有些發(fā)熱：“你怎么還沒走？”
“等你。”
韓司驍?shù)哪抗饴湓谒⒓t的眼角，沒有多問，只是說，“先吃飯吧，涼了就不好吃了?！?/p>
程以珊點(diǎn)點(diǎn)頭，跟著他走進(jìn)辦公室。
晚餐很簡單，是她喜歡的清淡口味。
兩人安靜地吃著飯，沒人提起樓下發(fā)生的事。
但程以珊知道，韓司驍一定都知道了。
吃完飯，她正準(zhǔn)備收拾餐具，韓司驍忽然開口。
“明天的南棲品牌轉(zhuǎn)型會議，你準(zhǔn)備得怎么樣了？”
“差不多了，就是還有幾個細(xì)節(jié)需要調(diào)整。”
“我看了你的方案，”韓司驍說，“你否決原定方向的理由很充分，但女性主控的定位，可能會引起一些爭議?！?/p>
“我知道，但我覺得值得嘗試?！?/p>
程以珊認(rèn)真地說，“現(xiàn)在的市場需要更精準(zhǔn)的定位，而不是模糊的男女共賞?！?/p>
韓司驍看著她眼里的光芒，忽然笑了：“你說得對，是我太保守了?！?/p>
“明天的會，我會參加。”他補(bǔ)充道，“有什么問題，我們一起應(yīng)對?！?/p>
程以珊的心像是被什么東西填滿了，溫暖而踏實(shí)。
她抬起頭，對上韓司驍?shù)哪抗?，認(rèn)真地說了句：“謝謝?！?/p>
第二天的會議上，程以珊果然遇到了阻力。
幾位元老級別的董事對定位提出質(zhì)疑，認(rèn)為過于激進(jìn)，可能會流失部分男性客戶。
“程總監(jiān)，我知道你想做出成績，但品牌轉(zhuǎn)型不是兒戲。”
一位董事語氣嚴(yán)肅地說，“南棲一直走的是中性路線，突然轉(zhuǎn)向女性市場，風(fēng)險太大了。”
程以珊早有準(zhǔn)備，打開面前的數(shù)據(jù)分析報告：“各位董事，根據(jù)我們的市場調(diào)研，近三年來，‘南棲’的核心消費(fèi)群體中，女性占比已經(jīng)達(dá)到68%，且復(fù)購率是男性的2.3倍?！?/p>
“我們不是放棄男性市場，而是聚焦核心用戶，把品牌特色做出來?！?/p>
她調(diào)出用戶畫像分析。
“這些女性消費(fèi)者，大多是25—35歲的職場女性，有獨(dú)立消費(fèi)能力，注重品質(zhì)和品牌理念，她們需要的是能體現(xiàn)自身價值的產(chǎn)品，而不是模糊不清的定位?！?/p>
會議室里安靜下來，幾位董事的表情開始松動。
韓司驍適時開口：“我支持程總監(jiān)的方案。品牌需要創(chuàng)新，而精準(zhǔn)定位是必然趨勢?！?/p>
有了他的支持，反對的聲音漸漸消失。
最終，方案以多數(shù)票通過。
會議結(jié)束后，程以珊在走廊遇到韓司驍。
“恭喜?！彼f。
程以珊笑了笑：“還沒成功呢。”
“已經(jīng)成功了一半。”
韓司驍看著她，“你比你自己以為的，更有說服力?！?/p>
程以珊的心跳漏了一拍，正想說些什么，手機(jī)忽然彈出一條新聞推送。
標(biāo)題很刺眼：
前任總裁深夜堵人求復(fù)合？華星樓下激烈爭執(zhí)曝光。
配圖是昨晚她和陸知恒在樓下的照片，角度刁鉆，看起來確實(shí)像在爭執(zhí)。
評論區(qū)已經(jīng)炸開了鍋。
“我的天，這是舊情復(fù)燃還是撕破臉？”
“陸總這是后悔了？早干嘛去了？”
“心疼程以珊，走到哪兒都被糾纏?！?/p>
程以珊皺了皺眉，正準(zhǔn)備關(guān)掉頁面，韓司驍忽然說：“需要我處理嗎？”
程以珊搖搖頭：“不用，讓它自己冷下去吧?！?/p>
她已經(jīng)不在乎別人怎么看了。
韓司驍看著她平靜的側(cè)臉。
這個總是被過去糾纏的女孩，已經(jīng)真正學(xué)會了如何與過去和解。
而他能做的，就是站在她身邊，陪她一起走向未來。