下午四點，我叫張浩到辦公室。他一進門就主動道歉。
"林經(jīng)理，今天的事情是我不對，我不應(yīng)該在談判中搶話..."
"坐下吧。"我指了指椅子，臉色嚴肅，"張浩，你覺得今天的談判怎么樣？"
張浩猶豫了一下："我...我覺得我表現(xiàn)得不夠好，但是我提出的建議應(yīng)該是有價值的..."
我能聽到系統(tǒng)在他腦海中分析：
"分析結(jié)果：此次談判失敗的主要原因是宿主對公司內(nèi)部情況了解不足，建議加強信息收集。"
"王磊的憤怒可能是因為權(quán)威受到挑戰(zhàn)，建議宿主采取低姿態(tài)，重新獲得好感。"
"下一步行動建議：向王磊道歉，并表現(xiàn)出對銷售工作的進一步渴望。"
看來這個系統(tǒng)的分析能力有限，根本沒意識到問題的嚴重性。
我嘆了口氣："張浩，你知道那個項目對公司有多重要嗎？"
"很重要，我知道..."
"那你知道王磊為了這個項目準(zhǔn)備了多長時間嗎？"
張浩搖頭。
"三個月。"我沉聲說道，"整整三個月的前期調(diào)研、方案設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)。而你，一個來公司不到一周的實習(xí)生，在談判桌上推翻了他所有的努力。"
張浩臉色越來越白："我...我沒想到..."
"更嚴重的是，你承諾的那些技術(shù)改進和成本控制，公司根本做不到?，F(xiàn)在客戶對我們的專業(yè)性產(chǎn)生了質(zhì)疑，這個項目很可能就此泡湯。"
我站起來，走到他面前："張浩，你知道這個項目的價值是多少嗎？八百萬。如果因為你的原因失敗了，你能承擔(dān)這個責(zé)任嗎？"
八百萬這個數(shù)字讓張浩徹底傻了。他一個剛畢業(yè)的學(xué)生，哪里見過這么大的數(shù)字？
"林經(jīng)理，我...我真的不知道會這樣..."
"現(xiàn)在說不知道有什么用？"我冷冷地說，"王磊已經(jīng)明確表示，以后絕不會再帶你參加任何重要談判。你覺得在這種情況下，公司還會要你嗎？"
張浩徹底慌了。他來公司的目的是為了接近我身邊的三個人，如果被開除了，一切計劃都會泡湯。
"林經(jīng)理，求求您給我一次機會！我一定會改的！"
我裝作猶豫的樣子："張浩，不是我不想給你機會，而是影響太惡劣了。你知道嗎，這件事已經(jīng)在公司傳開了，大家都在議論那個在客戶面前胡說八道的實習(xí)生。"
這當(dāng)然是我編的，但張浩信了。
"那我該怎么辦？"他幾乎要哭出來了。
"這樣吧，"我似乎下了很大決心，"我給你最后一次機會。你去向王磊道歉，如果他原諒了你，你就留下來。如果他不原諒，那就只能請你離開了。"
張浩如蒙大赦："謝謝林經(jīng)理！我一定會讓王總監(jiān)原諒我的！"
看著他匆匆忙忙跑出去的背影，我嘴角露出冷笑。
以王磊的性格，哪里那么容易被說服？更何況，這件事對他的打擊確實不小。
果然，十分鐘后張浩就灰頭土臉地回來了。
"怎么樣？"我問道。
"王總監(jiān)...他說讓我滾遠點，永遠不要再出現(xiàn)在他面前。"張浩沮喪地說。
我做出惋惜的表情："那就沒辦法了，你收拾一下東西吧。"
"林經(jīng)理，真的沒有其他辦法了嗎？"張浩不甘心地問。
系統(tǒng)在他腦海中瘋狂運算：
"警告：當(dāng)前處境極其危險，任務(wù)失敗率99%。"
"建議：立即采取補救措施，或?qū)ふ移渌緩健?
"備選方案：通過蘇晴雯或陳默進行間接影響。"
張浩眼中閃過一絲希望："林經(jīng)理，能不能讓蘇姐或者陳總監(jiān)為我說情？他們對我的印象應(yīng)該還不錯..."
我裝作考慮的樣子："這個...倒不是不可以，但是你覺得他們會愿意為了你去得罪王磊嗎？"
"我可以試試。"張浩堅持道。
"那你去試試吧，不過希望不大。"我擺擺手，"給你一天時間，如果明天還是沒有結(jié)果，你就只能離開了。"
張浩離開后，我立即給蘇晴雯和陳默分別發(fā)了消息，把今天發(fā)生的事情告訴了他們，特別強調(diào)了張浩的不專業(yè)行為對公司造成的損失。
蘇晴雯很快回復(fù)："這種行為確實太不專業(yè)了，王磊生氣是應(yīng)該的。"
陳默的回復(fù)更直接："剛來幾天就敢在客戶面前亂說話，這種人不適合我們公司。"
看到他們的態(tài)度，我心中大定。
張浩想通過他們倆說情？做夢去吧。
下午五點半，我看到張浩分別去找了蘇晴雯和陳默。但每次談話都很簡短，而且從他們的表情來看，顯然沒有得到支持。
系統(tǒng)在他腦海中發(fā)出警告：
"警告：目標(biāo)蘇晴雯好感度-10，當(dāng)前好感度5/100。"
"警告：目標(biāo)陳默好感度-15，當(dāng)前好感度-5/100。"
"任務(wù)失敗風(fēng)險極高，建議宿主重新制定策略。"
張浩的臉色變得非常難看。他沒想到，自己費了這么大力氣建立起來的關(guān)系，竟然因為一次失誤就全部崩塌了。
更可怕的是，他現(xiàn)在不僅面臨被開除的風(fēng)險，連完成系統(tǒng)任務(wù)的希望都變得渺茫。
晚上七點，辦公室里只剩下我和張浩。他坐在工位上發(fā)呆，顯然還在等待奇跡出現(xiàn)。
我走過去，語氣緩和了一些："張浩，想通了嗎？"
他抬起頭看我，眼中滿是絕望："林經(jīng)理，我真的不想離開公司..."
"那你告訴我，為什么這么想留在公司？"我坐下來，做出關(guān)心的樣子，"是因為薪水？還是因為發(fā)展前景？"
張浩猶豫了一下，最終還是決定實話實說的一部分："我...我覺得在您手下工作能學(xué)到很多東西。您身邊的同事都很優(yōu)秀，我想向他們學(xué)習(xí)。"
"哦？"我挑眉，"那你對蘇總監(jiān)、陳總監(jiān)、王總監(jiān)，都很佩服？"
"是的，特別是..."張浩突然意識到什么，沒有繼續(xù)說下去。
我心中冷笑。這家伙終于露出馬腳了。他對我身邊這三個人的關(guān)注，確實有問題。
"特別是什么？"我追問道。
"特別是...他們對工作的認真態(tài)度，讓我很敬佩。"張浩勉強圓了回去。
我點點頭："看得出來，你很有上進心。但是張浩，上進心要用對地方。今天的事情，就是個典型的反面教材。"
"我知道，我以后一定會注意的。"
"行了，早點回去休息吧。"我站起來，"明天再看看情況。"
張浩走后，我一個人留在辦公室里，開始規(guī)劃下一步的行動。
今天的這一招確實有效，但還不夠致命。我需要一個更大的陷阱，讓張浩徹底無法翻身。
而這個陷阱的關(guān)鍵，就在于他身上的那個系統(tǒng)。