"下周的Cooking Workshop（烹飪工作坊）可以參加嗎？"一個留學生在Instagram上詢問裴頌。
這已經是這周第三個私廚邀約了。
自從施硯琛建議他重新開始接單，裴頌的美食博主事業(yè)漸漸回暖。
正當他準備回復時，一條惡意評論突然出現：
"聽說這個博主家里出事了，現在靠做飯維生呢！也不知道食材是不是偷工減料..."
裴頌的手頓了一下，這種評論最近經常出現，讓他每次接單都倍感壓力。
"刪掉。"身后突然傳來施硯琛的聲音，"不用理會這種人。"
裴頌苦笑："可是這樣的言論會影響客戶信心..."
"我來處理。"施硯琛拿過他的手機，快速操作幾下，"設置個關鍵詞過濾，另外..."
他打開自己的筆記本："我讓實驗室的同學幫你做了個簡單的數據分析。這是最近預約的高峰時段，建議你把檔期集中在這幾個時間點。"
裴頌看著屏幕上詳細的數據圖表，一時說不出話來。
"時間管理很重要。"施硯琛指著表格說，"這樣可以保證你有足夠時間復習功課。"
"你什么時候..."
"上周看你熬夜趕論文，效率太低了。"施硯琛說，"按這個來安排，能提高不少效率。"
就這樣，在施硯琛的幫助下，裴頌開始科學地規(guī)劃時間。
上午上課，下午復習，晚上和周末接私廚預約。
這天，他正在準備一個重要客戶的晚宴，一個陌生號碼打了過來。
"裴頌，是我，你三姑。"電話那頭傳來一個矯揉造作的聲音，"聽說你在D國混得不錯??？都開始做私廚了？"
裴頌的心一沉，這位三姑最愛搬弄是非，家里出事后沒少落井下石。
"我跟人聊天的時候還在夸你呢！"三姑繼續(xù)說，"就是不知道你現在的食材都是從哪進的？該不會是......"
"他的食材由我負責。"一個冰冷的聲音突然插入，施硯琛不知什么時候站在了裴頌身后，直接按下免提。
"你是誰？"
"Leon Schneider，M大Computing博士。"施硯琛的聲音越發(fā)冰冷，"如果這位女士想了解食材來源，我可以提供所有供應商的資質認證。當然，如果您覺得有問題，我也很樂意請媒體來實地采訪。"
電話那頭沉默了幾秒，然后匆忙掛斷。
裴頌呆呆地看著施硯?。?你怎么..."
施硯琛淡淡地說："不用擔心他們，專心做你的事就好。"
從那以后，那些閑言碎語漸漸消失。
裴頌的預約也越來越多，甚至開始有米其林餐廳邀請他去做客座主廚。
但學業(yè)的壓力也隨之增加，期末考試臨近，裴頌經常熬到深夜復習。
這天凌晨，他正在書房奮戰(zhàn)一道復雜的金融模型，聽見敲門聲。
"還不睡？"施硯琛倚在門框上。
"馬上，就差最后一題..."裴頌揉了揉酸痛的眼睛。
施硯琛走過來看了眼題目："這里用錯公式了。"
接下來半小時，他耐心地指導裴頌修改計算步驟。
"好了，睡覺。"施硯琛合上筆記本，"明天我陪你去圖書館。"
裴頌愣了一下："你不是要準備答辯嗎？"
"論文已經寫完了。"施硯琛說，"正好可以幫你看看復習計劃。"
就這樣，兩人開始了朝九晚五的圖書館生活。
施硯琛不僅幫裴頌梳理知識點，還特意調整了私廚預約的時間，給他留出充足的復習時間。
"錢的事不用著急。"他說，"先把考試過了再說。"
裴頌知道，這段時間的房租和日常開銷，都是施硯琛在默默承擔。
但每次提到這個，對方總是輕描淡寫地說："你做的菜抵掉了。"
期末考試結束那天，裴頌拿到了專業(yè)第一的成績。
"謝謝。"他走出考場，對等在外面的施硯琛說。
這聲謝謝，不僅是為了學習上的指導，更是為了這段時間所有的默默付出。
施硯琛看了他一眼："晚上想吃什么？"
"你來定。"裴頌笑著說，"今天我請你。"
"不用。"施硯琛轉身往公寓走，"你做的都好吃。"
看著施硯琛的背影，裴頌突然覺得鼻子有點酸。
這個表面冷淡的人，總是用最合適的方式給予幫助，讓人不知不覺就對他產生深深的信任。
晚上，裴頌正在廚房忙碌，突然收到一條來自三姑的消息：
"聽說你跟著個富二代混？怪不得突然能上米其林..."
刪除這條消息時，裴頌的手停頓了一下。
他轉頭看向書房，施硯琛正專注地盯著屏幕，鍵盤聲清脆有力。
或許，自己確實依賴他太多了。
……
裴頌的中餐廳"尋味"在秋季開業(yè)了。
地處M大附近的美食街轉角，三層的獨棟建筑經過精心設計，既保留了德式建筑的典雅，又融入了現代中式元素。
開業(yè)當天，整條街都被前來捧場的食客排隊占滿。
施硯琛早有準備，請來了專業(yè)的安保團隊維持秩序。
"我沒想到會這么多人。"裴頌在后廚忙得滿頭大汗。
"這是你的Instagram粉絲。"施硯琛站在廚房門口，"我讓人評估過，你在D國的美食圈影響力很大。"
開業(yè)第一周，餐廳每天都是客滿的盛況。
裴頌幾乎把所有時間都泡在廚房里，力求每一道菜都完美呈現。
"你需要培養(yǎng)幫手了。"某天深夜，施硯琛看著正在總結菜品的裴頌說，"這樣下去你會累垮的。"
"我也感覺快累癱了..."裴頌長嘆口氣。
"明天我安排幾個廚師來面試。"施硯琛直接做了決定，"你只需要負責把關和教學。"
很快，幾位經驗豐富的中餐廚師加入了團隊。
裴頌手把手教他們自己的獨家配方和技法，經過一個月的培訓，終于能分擔一部分工作。
"現在可以多花點時間在新品研發(fā)上了。"施硯琛說。
餐廳的經營走上正軌，每個月都能收支平衡，甚至有了盈余。
裴頌本想把盈利部分用來還施硯琛的投資，卻被他斷然拒絕。
"用這些錢去米其林餐廳學習。"施硯琛說，"我投資你，是看中你的潛力，不是為了賺這點錢。"